Vom Azubi zum freien Unternehmensberater
Die erstaunliche Erfolgsgeschichte eines ambitionierten Studenten Fabian Walter weiß genau, was er will. Der 21-Jährige hat sich nach dem Abitur
Die erstaunliche Erfolgsgeschichte eines ambitionierten Studenten Fabian Walter weiß genau, was er will. Der 21-Jährige hat sich nach dem Abitur
Wie sind die Arbeitsbedingungen? Gibt es feste Ansprechpartner? Welche Aufgaben erwarten dich in der Kreisverwaltung Dithmarschen und wie ist die
Lilli absolviert eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Eutin. „In den letzten Jahren hat mich die Schauspielerei begleitet und
Ihre Aufgaben sind genauso vielfältig wie ihre Lebensläufe. Gesundheits- und Krankenpfleger sind direkte Bezugspersonen, unentbehrliche Mitarbeiter sowie Profis in Organisation und Verwaltung. Doch welche Menschen finden überhaupt den Weg in die Pflege? Wir haben mit fünf Auszubildenden des Bildungszentrums am Städtischen Krankenhaus Kiel über ihre Motivation, verworfene Berufsziele und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit gesprochen.
Wer eine Ausbildung im Kreis Dithmarschen absolviert, wird ernst genommen und darf über sich hinauswachsen, das ist Ausbildungsleiterin Petra von
Schornsteinfegerlehrling Tobias Koch (20) liebt seine Arbeit auf dem Land. Im Kehrbezirk Holtsee kann er seinen Beruf nämlich ganz traditionell
Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Klimawandel sind in aller Munde. Die Klimaschutz-Bewegung reicht heute weit über die wöchentlichen Schulstreiks und Protestmärsche hinaus
Interview mit der Berufsberaterin Carmen Albertsen Wer den Mittleren Schulabschluss endlich in der Tasche hat, dem liegt die Welt zu
Acht Schüler, sieben Tage und viele Einblicke ins Berufsleben: die Zutaten für ein erfolgreiches Wirtschaftspraktikum bei der Covestro AG in
Bedenkt man, dass viele Schülerinnen und Schüler mit der Ausbildung bereits den Grundstein für ihre professionelle Laufbahn legen, wird klar:
Die Stadtwerke Norderstedt bilden aktuell insgesamt 71 Azubis in technischen und kaufmännischen Berufen aus. Bennet und Fabian befinden sich bereits
Ein Weg, bestimmt von zahlreichen Entscheidungen, aber auch von Hindernissen und vor allem Eigeninitiative, hat Malin zu ihrem Ausbildungsplatz bei
Jan befindet sich im 2. Ausbildungsjahr zum Gesundheits- und Krankenpfleger beim Städtischen Krankenhaus Kiel. „Hallo, ich heiße Jan und bin
Jonah befindet sich im 2. Ausbildungsjahr zum Gesundheits- und Krankenpfleger beim Städtischen Krankenhaus Kiel. „Hallo, mein Name ist Jonah. Mein
Der gelernte Feinwerkmechaniker Niclas Nickel (Spitzname: Nickel) hat sich im idyllischen Arnis als Metallbaumeister selbständig gemacht. Im CAMPUS-Gespräch berichtet er,
Schon vor der Corona-Pandemie war Sicherheit ein großes, wenn nicht gar allgegenwärtiges Thema auf dem Covestro-Werksgelände im Brunsbütteler Chemcoast-Park. Kein Gang treppauf treppab ohne Handlauf, Schutzbrillen in den Werk- und Produktionsstätten sind sowieso Pflicht und wer mit zu üppiger Haarpracht in der Nähe rotierender Maschinen arbeitet, erhält dazu noch ein nicht gerade modisches, dafür aber schützendes Haarnetz.
Der Wunsch nach Veränderung ließ Caro irgendwann keine Ruhe mehr. Beruflich weiterkommen, sich weiterbilden und etwas Neues machen, das war ihr Wunsch. Nach fast elf Jahren als Friseurin fasste sie den Entschluss, eine Ausbildung zur Erzieherin zu machen.
Mal ganz ehrlich. Woran denkst du, wenn du den Namen „YARA“ hörst? An ein Modelabel? Eine kanadische R&B-Sängerin? Oder ein neues Bio-Produkt im Kühlregal? Nicht ganz. Es ist der weltweit führende Hersteller für stickstoffbasierte Mineraldüngerprodukte.
Von den Kolleginnen und Kollegen wurde ich zu Beginn der Ausbildung sehr gut aufgenommen. Sie haben mir zunächst alles gezeigt und erklärt, ohne gleich vorauszusetzen, dass ich alles können muss. An der Ausbildung reizt mich besonders, dass man für die Bürgerinnen und Bürger arbeitet.
Gut finde ich in meiner Ausbildung vor allem, dass es so viele verschiedene Bereiche mit unterschiedlichen Aufgaben gibt. Bisher war ich unter anderem in der Stabsstelle 1 ‚Personal und Organisation‘ und habe dort unter anderem Anträge auf Elternzeit bearbeitet.
Jetzt wird es spannend: Mit der öffentlichen Vorstellung der neuen Ausbildungskampagne hat die Stadtverwaltung Eutin den Startschuss für die heiße
Paulina Drapatz ist „Azubi des Nordens 2019“! Die Kielerin konnte ihre Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bei der GMSH aufgrund sehr guter Leistungen auf zwei Jahre verkürzen und 2019 als kreisbeste Auszubildende ihres Jahrgangs abschließen.
Hi! Mein Name ist Linda Bull, ich bin 20 Jahre alt und habe am Gymnasium Heide-Ost mein Abitur gemacht. Die Entscheidung, eine Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Sparkasse Westholstein zu beginnen, habe ich relativ spät getroffen, weil ich mir selbst sehr lange darüber unklar war, in welche Richtung mein weiterer Weg gehen soll.
Die 64-Jährige ist eine der wenigen DAX-Aufsichtsrätinnen, außerdem Professorin, Autorin („Wir brauchen Frauen, die sich trauen“) und engagiert sich ehrenamtlich. Ein Gespräch über ihren von Höhen und Tiefen geprägten Weg nach oben, die Bedeutung klarer Ziele und den Einfluss von Büchern.
Doch was bedeuten die neuen Konzepte, Entwicklungen und Trends konkret? Und wie genau wirken sie sich auf das Verständnis von Arbeit aus, das heute noch vorherrscht? Eine Reise in die voraussichtliche Zukunft der Arbeit.
Hallo, ich bin Elaine. Während der ersten Monate meiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten habe ich bereits viele Abteilungen kennengelernt. Zurzeit bin im Haupt- und Personalamt tätig und erhalte dort Einblicke in viele verschiedene Arbeitsfelder.
Mein Name ist Simon, ich bin seit Anfang August Auszubildender in der Stadtverwaltung und muss sagen: Die Ausbildung ist noch viel besser, als ich sie mir vorgestellt habe. Die Arbeit in der Verwaltung hat mich schon seit meiner Kindheit gereizt und war immer Teil meines Lebens.
Ronja ist im dritten Jahr ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin am Bildungszentrum des Städtischen Krankenhauses Kiel.
André absolviert im zweiten Lehrjahr eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger am Bildungszentrum des Städtischen Krankenhauses Kiel.
EU-weite Anerkennung, die Möglichkeit zum Studium und Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung: Mitte 2017 verabschiedete der Bundestag das sogenannte Pflegeberufereformgesetz, das zum Jahreswechsel in Kraft tritt. Britta Schmidt, Leiterin des Bildungszentrums am Städtischen Krankenhaus Kiel, erklärt im ME2BE-Gespräch, was die künftigen Auszubildenden erwartet, warum sich auch die Arbeitgeber umstellen müssen und was eine gute Pflegefachkraft ausmacht.
Aus drei mach eins: Die Pflegeberufereform ordnet ab Januar 2020 die Ausbildung in der Pflege neu. Dafür werden die drei Ausbildungsberufe in der Altenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Gesundheits- und Krankenpflege abgeschafft und im neuen Berufsbild Pflegefachfrau/mann zusammengefasst.
Interview mit Thore Hansen, Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung der Industrie- und Handelskammer zu Kiel (IHK)
Das deutsche Gesundheitssystem genießt einen hervorragenden Ruf. Gleichzeitig steht der Bereich vor gewaltigen Herausforderungen: Die Patientenzahlen steigen, gleichzeitig mangelt es an Ärzten und Fachkräften. Hinzu kommt die Digitalisierung und die Sicherstellung der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum. Müssen Nachwuchskräfte im Gesundheitswesen Angst vor der Zukunft haben?
Das Gesundheitswesen ist einer der größten Arbeitsbereiche Deutschlands. 2017 waren bundesweit rund 5,6 Millionen Frauen und Männer im Gesundheitsbereich tätig, allein etwa 203.000 Personen in Schleswig-Holstein. Der Einstieg in die meisten Berufe erfolgt über die duale Ausbildung. Studieren musste jahrhundertelang nur, wer Arzt oder Ärztin werden wollte.
Kerrin ist im 3. Ausbildungshalbjahr zur Medizinisch-technische Radiologieassistentin (MTRA) an der Gillmeister-Schule in Heide. „Ich fühle mich im Norden fest verankert