Zwischen Mensch und Arbeit
Im Gespräch mit Christian Groborsch von der Agentur für Arbeit Flensburg Flensburg beheimatet Deutschlands nördlichste Universität, die nördlichste Fachhochschule, die
Personaler geben Tipps
Personaler geben Tipps mit Nicole Elmenthaler
Als Ausbildungsleiterin im Fachdienst ‚Personal‘ beim Amt Mitteldithmarschen sichtet Nicole Elmenthaler alle eingehenden Bewerbungsunterlagen und weiß, worauf es ankommt. Sie selbst absolvierte nach dem Mittleren Schulabschluss die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten in Meldorf.
Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?
Im Gespräch mit Berufsberaterin Sünje Christiansen von der Agentur für Arbeit in Niebüll Wer in Niebüll seinen Schulabschluss macht und
Personaler geben Tipps mit Kira Richter
Mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die VR Bank Flensburg-Schleswig eG die größte genossenschaftliche Bank in der Region. Seit 2013 ist Kira Richter verantwortlich für die Ausbildungsbetreuung der insgesamt 20 Auszubildenden und Studierenden.
Personaler geben Tipps mit Isabel Schneede
Isabel Schneede absolvierte nach dem Abitur ein duales Studium (B.A.) der Betriebswirtschaftslehre bei der Bayer AG und anschließend ein Aufbaustudium zur Diplomkauffrau. Seit 2002 arbeitet sie im Personalwesen und seit 2010 bei der Firma TOTAL.
Personaler geben Tipps mit Petra von Würtzen-Pieper
Petra von Würtzen-Pieper ist Fachdienstleiterin „Personal und Organisation“ in der Dithmarscher Kreisverwaltung in Heide Petra von Würtzen-Pieper absolvierte nach der
BO nach Mass!
Das Zauberwort heißt „Berufsorientierung“ (oder kurz BO). Kein Schüler, keine Schülerin kommt daran vorbei. Und das ist gut so. Denn für einen sinnvollen Start ins Berufsleben brauchen Schüler Informationen über Ausbildung, Arbeitgeber und Karrierechancen!
Verbindlich und persönlich – Bewerbungstipps vom Profi bei der YARA Brunsbüttel GmbH
Für ME2BE gibt Frau Spieker, Personalerin bei YARA Brunsbüttel, Tipps für eine gute Bewerbung:
Personaler geben Tipps mit Daniela Teut
Als Personal- und Ausbildungsleiterin bei der Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG trägt Daniela Teut die Verantwortung für die 16 Auszubildenden.
Probleme in der Ausbildung? Die Ausbildungsbetreuer können helfen!
Schlechte Noten in der Berufsschule? Ärger mit den Kollegen? Zu viel Stress? Molly Holst, Yvonne Weber und Dirk Heines sind
Personaler geben Tipps mit Bärbel Reimers
Bärbel Reimers, Teamleiterin Personal und Ausbildungsleiterin im Rathaus Heide, arbeitet seit fast 40 Jahren für die Heider Stadtverwaltung. Die Stadt Heide bildet in drei Ausbildungsberufen aus: Verwaltungsfachangestellte/r, Bauzeichner/in und Gärtner/in.
Personaler geben Tipps mit Sylvie Blanck
Sylvie Blanck ist Ausbildungsleiterin bei der VR Bank eG Niebüll und eine erfahrene Personalerin. Die berufliche Karriere der gebürtigen Dresdenerin begann mit einer Ausbildung zur Zahnarzthelferin.
Personaler geben Tipps mit Angela Hoyer
Angela Hoyer, Leiterin Personalmanagement und Unternehmenskommunikation der Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH gibt Tipps zur richtigen Bewerbung.
Personaler geben Tipps mit Birgit Dührsen
Diplom-Betriebswirtin (FH) Birgit Dührsen, Steuerberaterin bei MEF & Partner, im Interview Was ist der größte Fehler, den ein Bewerber oder
Die Strippenzieher
So läuft das in Elmshorn! Treffen sich zwei Beamte auf dem Flur. Sagt der eine zum anderen: „Na, kannst du
10 GUTE GRÜNDE DIE BERUFSBERATUNG EINZUSCHALTEN
Bei dir tun sich gerade viele Fragezeichen auf, weil du noch keine Ahnung hast, was du mal werden willst? Dir
Personaler geben Tipps mit Dennis Evers – Ausbildungsleiter bei der Volksbank Lübeck
Dennis Evers – Ausbildungsleiter bei der Volksbank Lübeck Sabine Spatzek: Was gehört in eine komplette Bewerbungsmappe? Welche Informationen sind für
Personaler geben Tipps mit Mario Legrum von Möbel Höffner in Barsbüttel
Mario Legrum – Hausleiter bei Möbel Höffner Barsbüttel Was ist der größte Fehler, den ein Bewerber im Vorstellungsgespräch machen kann?
Personaler geben Tipps – Helmut Schneider
Helmut Schneider, Ausbildungsleiter und Personalreferent bei Nordmark Arzneimittel Was ist der größte Fehler, den ein Bewerber oder eine Bewerberin im