Siebenmal Zukunft bei der GMSH!

Siebenmal Zukunft bei der GMSH!

Wer eine duale Berufsausbildung anstrebt, benötigt einen Ausbildungsbetrieb und unterschreibt einen Ausbildungsvertrag. Für diese „Partnersuche“ stehen Schülerinnen und Schülern zwei unterschiedliche Arten zur Verfügung: private und öffentliche Arbeitgeber. Einer der größeren öffentlichen Arbeitgeber Schleswig-Holsteins ist die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR, kurz: GMSH. Rund 1.400 Beschäftigte organisieren alle Hochbaumaßnahmen des Landes und des Bundes, bewirtschaften öffentliche Gebäude und Flächen und beschaffen Material für öffentliche Dienststellen. Um den hohen Bedarf an Nachwuchskräften zu sichern, hat die GMSH ein nachhaltiges Ausbildungskonzept entwickelt.

Ob Flughäfen, Kasernen, Krankenhäuser,Universitäten, Ministerien oder Polizeidienststellen – jede Gebäudewand, jeder Parkplatz und jedes Polizeiauto für die sogenannten „öffentlichen Liegenschaften“ des Bundes oder Landes werden von der GMSH bebaut, bewirtschaftet oder beschafft. Welche beruflichen Fachkenntnisse sind für die zahlreichen Aufgaben notwendig? In welchen Berufsbildern werden Nachwuchskräfte gesucht?

Planen, berechnen, betreuen, kommunizieren

„Wir bieten jedes Jahr 15 bis 20 Ausbildungsplätze in vier kaufmännischen und drei technischen Berufen an!“, erzählt die ehemalige Ausbildungsleiterin Stefanie Kaelcke. „Unsere Azubis genießen hervorragende Arbeitsbedingungen und eine intensive Betreuung. Zu den Leistungen der GMSH zählen unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, abwechslungsreiche Aufgaben, eine tarifliche Vergütung sowie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hervorragende Zukunftsperspektiven und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit!

Wir bieten jedes Jahr 15 bis 20 Ausbildungsplätze in vier kaufmännischen und drei technischen Berufen an!
Stefanie Kaelcke – ehemalige Ausbildungsleiterin

Wir sind landesweit eines der größeren Unternehmen und wurden als Arbeitgeber bereits mehrfach ausgezeichnet. Großen Wert legen wir auf eine hochwertige Ausbildungsqualität, Chancengleichheit von Frauen und Männern, familienfreundliches Arbeiten und Zukunftssicherheit. Den Grundstein dafür, dass Azubis als zukünftige Fachkräfte bei uns weiterarbeiten, legen wir bereits während der Ausbildung. Sie erfahren eine hohe Wertschätzung, übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und erhalten die Möglichkeit, in Auslandspraktika, Workshops und Azubi-Projekten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Azubis langfristigfür die GMSH zu gewinnen.“

 Technisch denken, menschlich reden!

Angelika und Fabian haben sich rund ein Jahr vor ihrem Schulabschluss über das umfangreiche Ausbildungsangebot der GMSH informiert und sich erfolgreich beworben. Als Azubi zum „Personaldienstleistungskaufmann“ absolvierte Fabian eine dreijährige Ausbildung und hat sich anschließend selbst mit den Themen, Nachwuchsgewinnung, Bewerbungen und Vorstellungsgespräch beschäftigt. Ein halbes Jahr länger wurde Angelika zur „Technischen Systemplanerin“ ausgebildet. Nach Abschluss ihrer Ausbildung darf sie technische Projekte planen und digital zeichnen.

Das sagen die Azubis

Ich habe mich von der ersten Sekunde an bei der GMSH wohl gefühlt!
Angelika

„Ich habe mich von der ersten Sekunde an bei der GMSH wohl gefühlt!“, sagt Angelika. „Der erste Kontakt fand am Girls’ Day statt. Dort wurden uns unter anderem die Berufe ‚Bauzeichnerin’ und ‚Technische Systemplanerin’ vorgestellt. Da ich gern zeichne und technisch interessiert bin, passte diese Kombination perfekt zu mir. Mittlerweile befinde ich mich im zweiten Ausbildungsjahr und erhalte täglich abwechslungsreiche Aufgaben, zum Beispiel die Planung und Zeichnung neuer Trinkwasserleitungen und Heizungsanlagen. Dabei beachte ich die Sicherheitsbestimmungen, muss aber auch regelmäßig Anlagen vor Ort besichtigen. Ich sitze die meiste Zeit am Schreibtisch und erstelle digitale Zeichnungen. Diese bespreche ich mit unterschiedlichen Kollegen, daher bin ich auch ständig in Bewegung. Voraussetzungen für meinen Beruf sind mindestens ein Mittlerer Schulabschluss, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Interesse sowie ein Hang zum sorgfältigen Arbeiten!“

In meinem Ausbildungsberuf dreht sich alles um Kommunikation
Fabian

„In meinem Ausbildungsberuf dreht sich alles um Kommunikation“, berichtet Fabian. Der Beruf „Personaldienstleistungskaufmann“ beschäftigt sich im Kern mit der internen Betreuung der Beschäftigten sowie der Personalentwicklung. Ich lerne unter anderem, Gehaltsabrechnungen und Arbeitsverträge zu erstellen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen, interne Abläufe zu entwickeln oder Fort- und Weiterbildungen zu organisieren. Voraussetzungen für diesen Beruf sind mindestens ein Mittlerer Schulabschluss, Organisationstalent, PC-Kenntnisse und eine gewisse soziale Kompetenz.“

Zukunft bei der GMSH

Es gibt vieles, was der GMSH wichtig ist.

Was sonst noch interessant ist

Aktuell (Stand 2019) absolvieren 42 Azubis ihre Berufsausbildung bei der GMSH. Angelika und Fabian waren von ihren Ausbildungsinhalten begeistert. Sie beschreiben die Arbeit bei der GMSH als „extrem abwechslungsreich“, „sehr gut betreut“ und heben die „angenehme Teamatmosphäre“ hervor. Entsprechend positiv fiel die letzte Mitarbeiterbefragung aus: Ungefähr neun von zehn Mitarbeitern empfanden die GMSH als attraktiven Arbeitgeber!

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Fabian wird Personaldienstleistungskaufmann bei der GMSH

Fabian wurde zum Personaldienstleistungskaufmann ausgebildet

„Moin, ich heiße Fabian und absolviere momentan eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bei der GMSH. Das Berufsbild war mir bereits durch die Tätigkeit meines Vaters im Bereich Personalwesen bekannt. Am Anfang war ich noch unentschlossen und schwankte zwischen einer Ausbildung oder einem Studium der Wirtschaftspsychologie. Ein interessantes Gespräch am Stand der GMSH auf der ‚Nordjob’ verschaffte mir Klarheit. Die Ausbildungsleiterin Frau Kaelcke erklärte mir, dass sich dieser Ausbildungsberuf mit den Themen ‚Personalbeschaffung’ und ‚Mitarbeiterbetreuung’ beschäftigt.

Die Aufgaben passen hervorragend zu meinen Stärken!

Personaldienstleistungskaufleute kümmern sich beispielsweise um Gehaltsauszahlungen, das Erstellen von Arbeitsverträgen und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Die Aufgaben passen hervorragend zu meinen Stärken: Kommunikationsfreude, Organisationstalent und soziale Kompetenz. Was mir neben den abwechslungsreichen Aufgaben gut gefällt, ist die angenehme Atmosphäre bei der GMSH. Ich habe mich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gefühlt!“

Angelika wird Technische Systemplanerin bei der GMSH

Angelika wurde zur Technische Systemplanerin ausgebildet

„Hallo, ich bin Angelika und werde Technische Systemplanerin. Den Beruf habe ich zum ersten Mal auf dem Girls’ Day bei der GMSH entdeckt und war von der Mischung aus technischen Inhalten und kreativer Arbeit fasziniert. Nach einem Praktikum wusste ich: ‚Das wird mein Beruf!’ Zu meinen Aufgaben gehört es, digitale Zeichnungen von technischen Systemen anzufertigen, aber auch an deren Planung mitzuwirken. Typische Gebäudesysteme sind Trinkwasserleitungen oder Heizungsanlagen.

Ich war von der Mischung aus technischen Inhalten und kreativer Arbeit fasziniert!

Für alle Anlagen gibt es bautechnische Bestimmungen, die berücksichtigt werden müssen. Daraus ergeben sich für mich als angehende Systemplanerin verschiedene Anforderungen: Bei einer Gebäudebesichtigung muss ich mir technische Systeme räumlich vorstellen können, mich mit Kollegen austauschen, besprechen und anschließend die Systeme zeichnen und dokumentieren. Bei diesem teamorientierten Arbeiten ist es mir besonders wichtig, dass ich mich in meiner Umgebung wohl fühle. Und das ist bei der GMSH zu einhundert Prozent der Fall. Ich werde von allen Kollegen unterstützt und freue mich auf jeden neuen Ausbildungstag!“

Dieser Artikel ist aus dem Jahr 2019. Die aktuelle Ausbildungsleiterin der GMSH ist Kim-Kristin Haß. Fabian hat seine Ausbildung als Bundesbester abgeschlossen und hat anschließend einige Zeit bei der GMSH gearbeitet. Angelika hat ihre Ausbildung erfolgreich beendet und wurde als
Zeichnerin bei der GMSH übernommen. Du interessierst dich für ein Praktikum oder bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann guck nochmal auf dem Unternehmensprofil der GMSH. Den aktuellsten Artikel von der GMSH zum Thema Green Building findest du hier.

Mehr zur GMSH: Fabian und Angelika haben ihre Ausbildungen erfolgreich bei der GMSH absolviert und erzählen ME2BE davon.

TEXT Christian Dorbandt
FOTOS Sebastian Weimar