Endlich wieder JOBNight in Bredstedt!

Am 10. Juni 2022 war es endlich wieder soweit. Zwei Jahre ist es her, seit die letzte JOBNight an der Gemeinschaftsschule Bredstedt stattfinden konnte – die neunte Veranstaltung dieser Art. Auf der schuleigenen Berufsorientierungsmesse tummelten sich auch dieses Mal wieder viele interessierte Schülerinnen und Schüler. Auch wir von ME2BE waren mit einem Stand vertreten und nehmen euch auf einen abwechslungsreichen Rundgang mit.

Über 50 Ausbildungsbetriebe nehmen an der Messe teil. Und da die Veranstaltung an einem Freitagabend beginnt, sind auch viele neugierige Eltern anwesend. Dass wieder alles reibungslos ablief, freut Initiator und Berufsorientierungslehrer Marc Perry. Er ist nicht nur Initiator der JOBNight, sondern auch jedes Jahr wieder begeistert von der großen Resonanz. „Die Berufsorientierungsmesse unserer Schule ist nicht nur ein Angebot für unsere eigenen Schülerinnen und Schüler, sondern auch für die gesamte Region.“ Der Lehrer für Wirtschaft und Politik organisiert die JOBNight ehrenamtlich, weil für ihn das Thema Berufsorientierung an der Schule eine zentrale Rolle spielt. „Ich wünsche mir einen besonderen Abend mit vielen interessanten Gesprächen zwischen Ausstellenden und Messebesuchenden”, betont Marc Perry. „Den Schülerinnen und Schülern fällt es oft schwer, auf Unternehmen zuzugehen, aber hier bewegen sie sich in gewohnter Umgebung.“

 

Gute Ausstellende, noch bessere Gespräche

Die JOBNight zählt zu den größten Messen dieser Art im Kreis Nordfriesland. Da neben dem Zoll und dem Karrieremobil der Bundeswehr auch die Polizei auf dem Schulgelände zu den Ausstellern gehören, ist für die Sicherheit der Messebesucher auf jeden Fall gesorgt. Vertreten ist außerdem der Rettungsdienst Nordfriesland mit einem begehbaren Rettungswagen sowie das Unternehmen REBO Landmaschinen mit einem riesigen grünen Traktor – eine ganz besondere Attraktion.

 

 

Am Stand der PflegeSchuleUhlebüll begrüßen uns Schulleiterin Caroline Noreen Wunderlich und Nadine Axelsen-Dentz, die als Dozentin für Pflegeberufe tätig ist. Beide sind ein wenig aufgeregt, denn es ist ihr erster Messebesuch. Die PflegeSchuleUhlebüll ist die jüngste Pflegeschule Schleswig-Holsteins. Obwohl sie schon vor einigen Jahrzehnten gegründet wurde, ist die neue Pflegeschule erst seit Oktober 2019 als staatliche Fachschule für Altenpflege anerkannt. „Ich richte meinen Blick auf Potenziale und Chancen, um Lösungen zu initiieren. Jeder ist und bleibt Baumeister seines eigenen Lebens; ganz nach dem Prinzip: Hilfe zur Selbsthilfe“, erklärt Wunderlich. Ihre Kollegin pflichtet ihr bei: „Ich finde es sehr spannend, jeden Einzelnen auf seinem Lebensweg zu begleiten und dabei seine Entwicklung zu beobachten.“ So betreibt die PflegeSchuleUhlebüll eine generalistische Ausbildung. Um dem demographischen Wandel wirksam zu begegnen, konzentriert sich die Schule individuell auf ihre Lernenden und legt auch viel Wert auf unterschiedliche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ausbildungen bietet die PflegeSchuleUhlebüll zum Altenpflegehelfer (m/w/d) und zur Pflegefachkraft (m/w/d) an. Bildungsfahrten werden auch über Schleswig-Holstein hinaus, zum Beispiel nach Berlin, unternommen. Besonders stolz sind die Mitarbeitenden der Pflegeschule auf ihre technische Ausstattung und interaktiven Lernmethoden. Kürzlich wurde die Lern-App „SuperNurse“ etabliert, die spielerisch nachhaltige Lernergebnisse erzielen soll. Quizfragen auf Expertenstandard sind kombiniert mit verschiedenen Belohnungsmechaniken und lustig erscheinenden Avataren, die rüstigen Rentnerinnen und Rentnern ähneln.

 

 

Einen ganz anderen Bereich präsentiert die GP Joule GmbH: Das Unternehmen ist ein Anbieter für regenerative Energieerzeugung aus Sonne, Wind und Biomasse. Die Referentin für Personalentwicklung und Recruiting, Lena Hansen, spricht gerade mit zwei Schülerinnen. Sie interessieren sich für die Themen Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. „Wir tun viel, damit Beschäftigte sich bei uns langfristig entwickeln können. Wir haben zukunftssichere Jobs in einem äußerst innovativen Umfeld“, beschreibt Lena Hansen ihren Betrieb. Ausgebildet wird in dem Unternehmen an seinen sieben Standorten vorerst nur im Bereich Elektrotechnik Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. Eine Erweiterung ist jedoch geplant Übrigens: Am Standort Reußenköge an der Nordsee sind mehr Mitarbeitende von GP Joule tätig, als Bewohnerinnen und Bewohner in der Gemeinde ansässig sind. Hansen erhofft sich eine gute Resonanz für ihr Unternehmen: „Seit über zehn Jahren sind wir schon Vorreiter in der regenerativen Erzeugung von Strom, Wärme, Wasserstoff und Mobilität. Wir freuen uns auf Nachwuchsfachkräfte!“

 

 

Von allem etwas dabei!

 

Wir schauen uns weiter um und treffen Nele Michaelsen und Elisa Grell von der VR Bank Nord. Elisa Grell weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, einen idealen Berufseinstieg zu finden. „Ich habe 2020 meine Ausbildung zur Bankkauffrau begonnen“, berichtet sie. „Der Beruf ist sehr vielfältig. Nach meinem Praktikum bei der VR Bank wusste ich, dass mir der Kundenkontakt riesigen Spaß macht.“ In diesem Sinn sei auch die Messe eine ideale Gelegenheit, Kontakte mit potentiellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu knüpfen.

 

 

Zum Thema Praktikum weiß Ina Kruse, Projektmanagerin der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland, eigentlich alles. „Praktika sind eine optimale Möglichkeit, erste Einblicke in die Berufswelt zu erhalten“, betont sie. Ina Kruse arbeitet an der Praktikum-Plattform „Praktikum Westküste“ und setzt sich dafür ein, dass Schülerinnen und Schüler für Schulpraktika gut vorbereitet werden. „Praktikumsmöglichkeiten sind Gold wert. Praktische Einblicke öffnen Türen für einen späteren Ausbildungsplatz!“, da ist sie sich sicher.

 

Unser Eindruck nach dem Messerundgang: Es wird den Schülerinnen und Schülern der GMS Bredstedt ein außergewöhnlich breites Spektrum an beruflichen Möglichkeiten präsentiert. In der großen Pausenhalle ist außerdem ein Handwerkermarkt aufgebaut, der zum Mitmachen einlädt. Manche Schülerinnen und Schüler schwingen einen Hammer, andere tragen Mörtel auf einer Mauer auf. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt. Die Niebüller Backstube bietet leckere Kuchen an, und die DMK Deutsches Milchkontor GmbH hat Trinkpäckchen bereitgestellt. Es sind viele abwechslungsreiche Stände aufgebaut: vom Handwerk über soziale Berufe bis hin zu Ausbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich. Auch die zahlreichen Eltern sind beeindruckt. Jenny (14) besucht die Messe mit ihrer Mutter: „Ich finde es toll, dass man sich hier ausprobieren kann. Das macht handwerkliche Berufe viel greifbarer.“ Ihre Tochter nickt und ergänzt: „Ich möchte gerne ein Praktikum im Handwerk machen. Das stelle ich mir spannend vor.“ Viele Betriebe präsentieren sich auch in ihrer jeweils speziellen Berufskleidung: Die Zunftkleidung der Maurer oder die Uniform der Zollbeamten ist dabei besonders auffällig. „Es ist schon cool, dass man sie gleich daran erkennt“, stellt Jenny anerkennend fest.

 

 

Gut informiert ist halb gewonnen

Es ist offensichtlich: Die Professionalität und vorbildliche Organisation der gastgebenden Schule tragen maßgeblich dazu bei, dass sich alle Besucherinnen und Besucher wohlfühlen. Auch der ME2BE-Stand wird immer wieder angesteuert: Viele Schülerinnen und Schüler berichten uns, dass sie nun ganz neue Ideen für ihre berufliche Zukunft bekommen haben. Doch kaum scheint die Frage der Berufswahl halbwegs geklärt zu sein, fällt ihnen schon das nächste Problem ein: „Ich weiß nicht, ob ich eine Bewerbung schreiben kann, die überzeugt“, sagt Lara (15) besorgt. Unser Mitarbeiter Julian kann sie schnell beruhigen: „Auf unserer Webseite DIGI:BO findest du viele hilfreiche Tipps bezüglich Bewerbung und Berufswahl.“ Doch damit nicht genug! DIGI:BO präsentiert regionale Unternehmen und bringt sie mit potentiellen Auszubildenden zusammen. Durch das digitale BO-Portal können Schulabgängerinnen und -abgänger nicht nur aktuelle Berichte von Auszubildenden lesen, sondern auch wichtige Infos für den idealen Weg in die eigene Ausbildung erhalten. Auch Eltern und Lehrende erfahren auf DIGI:BO, was der regionale Arbeitsmarkt zu bieten hat.

Keine JOBNight ohne ME2BE-JOBNight-Magazin – mit vielen interessanten Beiträgen zur Beruflichen Orientierung, unter anderem natürlich mit Schülerstimmen, einem Interview mit dem Messemacher Marc Perry sowie einer Firmenpinnwand.

 

 

Die JOBNight 2022 war jedenfalls wieder ein voller Erfolg und wir freuen uns schon auf das nächste Jahr, wenn es heißt: JOBNight 2023 an der Gemeinschaftsschule Bredstedt!

TEXT Patricia Rohde
FOTO Axel von Kortzfleisch