Am 11. November 2023 begrüßte die Grund- und Gemeinschaftsschule Tellingstedt neben zahlreichen Unternehmen und Schulen, Schülern und Eltern auch uns von ME2BE auf der hauseigenen Jobmesse.

Vor dem Haupteingang der GGS wurden wir bereits freundlich empfangen und auf den Lageplan hingewiesen. Hier fiel schnell die bereits gesammelte Erfahrung auf, da die Schule in ihrer Auswahl der Unternehmensvertreter kategorisch vorgegangen ist und der Raum dementsprechend eingeteilt wurde. Neben dem Ballungspunkt des Handwerks im Erdgeschoss, befanden sich behördliche Institutionen und ähnliches im Ersten Stock. Am Ende des Ganges unser Stand von ME2BE. Alles im Blick und viel zu entdecken für Online Redakteurin Patricia und Werkstudent Ajet.

Im Gegensatz zu den anderen Jobmessen, die wir besucht haben, fiel uns hier die etwas unkonventionelle Herangehensweise an ein solches Projekt auf. Statt der üblichen vollen Gassen, in denen sich Unternehmen Schritt für Schritt präsentieren, haben alle Firmen im Obergeschoss und ein Teil im Erdgeschoss ihren eigenen Raum. Es wurde bereits angekündigt, dass einige Unternehmen im halbstündigen Rhythmus Vorträge vor einer begrenzten Gruppe halten werden. Hier ist genaues Zuhören angesagt, anstatt einfach schnell vorbeizugehen!

Nach einigen Rundgängen auf dem Messegelände entschied sich Werkstudent Ajet zunächst, sich den Vortrag der Westküstenkliniken Heide anzuhören. Frau Carmen Engel nahm sich bereits vor Beginn des Vortrags Zeit, um interessierten Zuhörern aufmerksam zuzuhören. Während der Präsentation ging sie auf die verschiedenen Ausbildungsberufe ein, die von den Kliniken angeboten werden. Dies umfasst insbesondere die Pflegeberufe, die jedoch untereinander einige Unterschiede aufweisen. Zum Beispiel haben Pflegefachkräfte (m/w/d) eine umfassendere Ausbildung und tragen mehr Verantwortung in der Patientenversorgung im Vergleich zu Krankenpflegehelfern (m/w/d), die grundlegende Pflegeleistungen erbringen und eine unterstützende Rolle unter Anleitung spielen.

Einen Raum weiter läuft der Vortrag weiterhin voll im Gange. Helge Albrecht von der Stadtwerke Heide GmbH unterhält sich ausgiebig mit einer Reihe interessierter Jugendlicher über seinen Beruf. Die Stadtwerke Heide sind für die Bereitstellung von Energie (Strom, Gas), Trinkwasser, Abwasserentsorgung und weiteren kommunalen Dienstleistungen in der Stadt Heide und Umgebung zuständig. Als Ausbildungsberufe bieten sie den Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und den Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) an. Außerdem gibt es die Möglichkeit, bei den Stadtwerken Heide ein Studium im Bereich BWL zu absolvieren.

Gegenüber erblicken wir das Klassenzimmer, in dem Vishay ihre Materialien ausgedehnt hat. Vishay BCcomponents BEYSCHLAG GmbH ist Teil des globalen High-Tech-Unternehmens Vishay, spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dünnschichtwiderständen und anderen innovativen Bauteilen für verschiedene Branchen wie Automotive, Industriegüter und Medizintechnik. Der Standort in Heide, Schleswig-Holstein, bietet exzellente Produkte und flexible Lösungen mit höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards für Kunden weltweit. Sie bieten den Ausbildungsberuf des Elektronikers in nahezu jedem Bereich an. Zusätzlich gibt es auch im mechanischen Bereich Ausbildungsmöglichkeiten, beispielsweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

Nachdem wir vorerst unser Stockwerk genug erforscht hatten, war es an der Zeit das Erdgeschoss zu erkunden. Ein nettes Gespräch konnten wir mit der Kreisverwaltung Dithmarschen führen, welche für uns schon vorher bekannte Gesichter waren. Neben den Berufen im Büro, wie zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), ist für die Natur freudigen Mitmenschen auch eine Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) möglich.

In den unteren Gängen treffen wir auf Herrn Leißner, welcher für uns der Ansprechpartner für die TeJo-Messe war. Er nahm sich die Zeit, um mit unserem Werkstudenten Ajet ein ruhiges Gespräch im eigenen Büro zu führen. Mittelpunkt des Gespräches war insbesondere das Konzept der Jobmesse. Herr Leißner begründet die Entscheidung des Konzepts damit, dass es so überschaubarer sei, an Information zum gewünschten Ausbildungsberuf zu kommen. Auftretende Hemmungen auf altbekannten Messen könne man so umgehen und dementsprechend einen direkten Austausch fördern. So bleibt es für beide Parteien spannend, informativ und interessant.

Herr Leißner betont außerdem, dass das Konzept noch nicht vollständig ausgearbeitet ist. Sie befinden sich kontinuierlich im Entwicklungsprozess, um schrittweise näher an das angestrebte Ziel zu gelangen und die berufliche Orientierung der Schüler bestmöglich zu unterstützen.

Bei unserem Stand von ME2BE angekommen, durfte Werkstudent Ajet einer Schülergruppe die Plattform für digitale Berufsorientierung näherbringen. Patricia wies die Schülerinnen und Schüler auch auf den Ratgeber der Plattform hin: „Durch ein Praktikum könnt ihr erste wertvolle Erfahrungen als Einstieg in euer Berufsleben sammeln.“ ME2BE und die DiWiSH Transferstelle Schule-Wirtschaft arbeiten gemeinsam daran, die Verbindung zwischen Schule und der digitalen Arbeitswelt zu stärken. Mit einem Fokus auf digitale Kompetenzen setzen wir uns für die Förderung digitaler Berufsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler in ganz Schleswig-Holstein ein. Ein Beispiel hierfür war das NOSH NETWORK Event Ende Dezember letzten Jahres, bei dem Jugendliche in Speed-Dating-Runden mit Unternehmen der Kieler Digitalbranche ins Gespräch kamen und danach gemeinsam Burger aßen.

Wir von ME2BE waren in diesem Jahr gerne mit dabei und freuen uns aufs nächste Mal!

Euer ME2BE-Messeteam

TEXT und FOTO Ajet Ibrahimi