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Verwaltung in Schleswig-Holstein: Vielseitig, modern und zukunftsweisend

Die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein zeigt sich im Wandel – als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Sinn und Perspektive. Ob in der Stadt- oder Kreisverwaltung, bei staatlichen Institutionen oder gemeinnützigen Einrichtungen: Überall ist Aufbruch spürbar, und der Bedarf an motivierten, gut ausgebildeten Fachkräften wächst. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld weit über die klassischen Büroaufgaben hinaus und bietet Einblicke in zentrale Bereiche des gesellschaftlichen Lebens.

Spannende Aufgaben in Stadt- und Kreisverwaltungen

In den Stadtverwaltungen etwa wird an der Entwicklung von Kommunen gearbeitet – von der Stadtplanung bis zur Kinderbetreuung. Auszubildende begleiten hier nicht nur die Jüngsten in den Kitas, sondern können auch in Bibliotheken und Museen an der Bildung und Kulturvermittlung mitwirken oder in der Abwasserbeseitigung technische Herausforderungen meistern. Junge Menschen finden so eine breite Auswahl an Berufen, die alle das Ziel verfolgen, das Gemeinwohl zu stärken und die Lebensqualität vor Ort zu verbessern.

Auch die Kreisverwaltungen setzen auf Innovation und Bürgernähe. Themen wie Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Abfallmanagement erfordern nicht nur technisches Wissen, sondern auch Außendiensttätigkeiten, die den Alltag abwechslungsreich gestalten.

Moderne Arbeitsbedingungen für individuelle Lebensentwürfe

Ein herausragender Aspekt der Verwaltung in Schleswig-Holstein ist die Möglichkeit, Ausbildung, Studium oder Freiwilligendienste mit individuellen Lebensentwürfen zu kombinieren. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Teilzeitmodelle und sogar Zuschüsse für nachhaltige Mobilität schaffen einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Ein besonders spannendes Beispiel für Innovation in der Verwaltung ist die GMSH (Gebäudemanagement Schleswig-Holstein). Sie agiert als moderner Dienstleister für Bau- und Planungsaufgaben und vereint Teamarbeit, Desksharing und digitale Projekte wie Azubi-Videos und E-Sport-Workshops. Diese Angebote zeigen, dass die öffentliche Verwaltung längst nicht mehr das verstaubte Image alter Klischees trägt.

Verwaltungen wie die Kreisverwaltung Dithmarschen oder das Amt Schrevenborn bieten jungen Menschen im Rahmen dualer Studiengänge oder klassischer Ausbildungsberufe spannende Einblicke in juristische, organisatorische und soziale Themenfelder. Theorie und Praxis sind hier eng verzahnt, und das gemeinsame Ziel ist klar: eine Verwaltung, die den wachsenden Anforderungen an Effizienz und Komplexität gerecht wird und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Arbeiten mit Sinn und Zukunft

Wer sich für eine Karriere in der Verwaltung entscheidet, trägt aktiv zur Gestaltung seiner Heimat bei und erlebt, wie viel Einfluss und Vielfalt in den Aufgaben der öffentlichen Hand liegen. Verwaltung ist nicht nur sicher und systemrelevant, sie bietet auch Herausforderungen und Möglichkeiten für individuelle Entwicklung – kurz: eine Arbeit mit Sinn und Zukunft.

Wir von ME2BE haben uns intensiv mit der vielseitigen Welt der Verwaltung in Schleswig-Holstein auseinandergesetzt. In Gesprächen mit Auszubildenden, Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern und Mitarbeitenden in verschiedenen Verwaltungsbereichen haben wir spannende Einblicke gewonnen. Als Expert:innen für Berufsorientierung wollen wir jungen Menschen zeigen, welche faszinierenden Perspektiven eine Karriere in der Verwaltung bietet – und wie sie aktiv die Zukunft ihres Lebensumfeldes mitgestalten können.

TEXT ME2BE
ILLUSTRATION Ibou Gueye