Von einer One-Man-Show mit Fahrrad zum Betrieb mit Fuhrpark
1923 startete Firmengründer Carl Christoph mit einem Meistertitel, einer kleinen Werkstatt, einem Lieferwagen und einem Firmenfahrrad seine unternehmerische Erfolgsgeschichte in Heide. Heute präsentiert sich, am gleichen Standort, ein modernes Familienunternehmen mit insgesamt 80 Mitarbeitern und einer Wagenflotte, die unermüdlich im Einsatz ist. Thomas Christoph und Jürgen Kinsel leiten das Unternehmen in 4ter Generation und sorgen dafür, dass Probleme und Wartungseinheiten in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Elektro durch ein Haustechnik-Allround-Angebot für Privatkunden gelöst und betreut werden. Aktuelle Badtrends, innovative Heiztechnologien, Fotovoltaik, Batteriespeicher und Wallboxen für die Strombeladung von Autos gehören ebenso zum Angebot der Christoph Service GmbH.
Think Bigger!
2017 wird zusätzlich die Christoph Projektgesellschaft mbH aus der Taufe gehoben, die sich um technische Gebäudeausrüstung für Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte, Krankenhäuser sowie öffentliche Bauten kümmert. Mit der Implementierung dieses zweiten Zweiges können, zum Wohle aller Kunden, die unterschiedlichen Bereiche bedarfsgerecht bedient werden. Energetische Gebäudekonzepte, Anlagenkonzepte, Trinkwasserhygiene, Gefährdungsanalysen, Hygieneinspektionen von Lüftungsanlagen, hydraulischer Abgleich von Wärmeverteilungen, Feuerlöschleitungen, Brandschutz und weiter Dienstleistungen des Unternehmens entsprechen modernsten, umwelttechnischen Standards und werden in diesem Sinne fachgerecht umgesetzt.
Das breite Servicespektrum basiert leistungstechnisch auf einem großen Mitarbeiterstamm, mit dem notwendiges Know-how, Verfügbarkeit und Flexibilität gewährleistet werden können. Ein umfangreiches, gut organisiertes Spezialgeräte- und Materiallager dient hierbei als wertvolle Unterstützung und sichert schnelle Auftragserledigungen. In so einem großen Unternehmen ist Digitalisierung natürlich unabdingbar. Verwaltung und Kundendiensttechniker sind gleichermaßen gut vernetzt und bieten transparente Lösungen und Kostenangebote in Echtzeit.
Das Motto hier lautet: Einer für alle und alle für Einen
Das Unternehmen, dass das Siegel “gesund im Handwerk” trägt, legt großen Wert auf einen verantwortlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern und bietet Leistungen mit Mehrwert für alle. Diese reichen von geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten über ein vielfältiges Angebot zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung bis hin zu attraktiven Verdienst und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch für die derzeit 24 Auszubildenden in den Bereichen Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) ist bestens gesorgt. Eine offene und enge Betreuung der Azubis, Unterstützung bei Aufstiegschancen zum Meister oder Techniker, organisatorische und finanzielle Hilfe beim Führerschein, Leistungsboni, Zuschläge Ü-Stunden und Fahrzeugpauschale oder Zuschuss Firmen-Sparkonto sind nur einige von vielen interessanten Unternehmensleistungen und sorgen zusätzlich für ein tolles Arbeitsklima, das von gegenseitiger Anerkennung geprägt ist.