Azubiprojekt VR-Bank Itzehoe: Azubis an die Macht

Azubiprojekt VR-Bank Itzehoe: Azubis an die Macht

Wie wäre es, wenn Azubis eine Woche lang das Sagen hätten?

Die VR-Bank Itzehoe bildet Bankkaufleute aus. Okay, das ist erst einmal nichts Besonderes. Allerdings geht sie dabei ziemlich unkonventionelle Wege. Im April werden nämlich einige Azubis in Itzehoe-Wellenkamp für ein Azubiprojekt für eine Woche die ganze Filiale übernehmen, mit aller Verantwortung. Die eigentlichen Mitarbeiter werden kurzerhand ausquartiert, denn hier startet das Projekt Azubifiliale.

„Ich sehe, wie die Planungen voranschreiten“, erzählt Ausbildungsleiter Terry Walker, „sie haben sich richtig viele Gedanken gemacht.“ Das mutige Projekt wird von den Azubis im zweiten Ausbildungsjahr durchgeführt. Kein ausgelernter Banker wird zu diesem Zeitpunkt in der Azubifiliale vor Ort sein. Kein Netz, kein doppelter Boden. ‚Selbst ist der Azubi‘ lautet die Devise. Terry Walker ist sehr zuversichtlich, dass seine Azubis die Sache meistern werden: „Sie mussten ein Konzept erarbeiten und es dem Vorstand und den Mitarbeitern präsentieren – sie haben das prima gemacht!“ berichtet er stolz. In ihrer Woche möchten sie gezielt junge Kunden in die Bank einladen, um Beratungsgespräche zu führen.

Die VR-Bank Itzehoe ist eine kundenorientierte und in der Region fest verwurzelte Bank, für die Ausbildung nicht erst seit dem Einsetzen des demographischen Wandels eine Rolle spielt, sondern seit vielen Jahren: „Unsere Ausbildungsquote lag immer zwischen 12 und 15 Prozent. Im Augenblick kommen wir mit unseren 30 Azubis sogar auf 21 Prozent. Übrigens stammen sie alle aus der Region“, unterstreicht der Ausbildungsleiter.

Auch bei der Auswahl der Azubis geht Terry Walker neue Wege und lässt Schulnoten in den Hintergrund rücken: „Wir achten sehr darauf, mit wem wir zusammenarbeiten. Dabei kommt es gar nicht darauf an, dass die Bewerber eine perfekte Vorbildung haben. Viel wichtiger ist, dass sie etwas leisten wollen und sich Herausforderungen stellen. Diese Voraussetzungen kann man durchaus auch mit einem mittleren Bildungsabschluss erfüllen“, betont er.

Terry Walker wird das Azubiprojekt aus der Ferne begleiten und wenn Not am Mann ist, natürlich da sein: „Aber sie machen das schon. Da bin ich sicher, denn ich sehe, mit welcher Ernsthaftigkeit sie daran gehen!“

TEXT Claudia Kleimann-Balke
FOTO VR-Bank Itzehoe