KiK – Der Chancengeber

KiK – Der Chancengeber

KiK steht für „Kunde ist König“ und ist eine besonders preisgünstige und schnell expandierende Handelskette für Bekleidung und Non-Food Artikel. 1994 mit der ersten Filiale in Düsseldorf gestartet, betreibt das Unternehmen heute über 3.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowenien, Ungarn, Slowakei, Kroatien und Polen. Pro Jahr kommen etwa 200 Geschäfte neu hinzu, langfristig soll die Zahl europaweit auf 5.000 steigen.

Die KiK Textilien und Non-Food GmbH bietet Damen-, Herren-, Kinder- und Baby-Bekleidung in guter Qualität zum vergleichbar günstigsten Preis an. Das Sortiment umfasst neben Bekleidung auch Geschenkartikel, Spielwaren, Beauty-Produkte, Accessoires und Heimtextilien. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz von weit mehr als einer Milliarde Euro. Im deutschen Textilhandel rangiert KiK unter den Top Ten.

Mitarbeiter: attraktive Arbeitsplätze und optimale Aufstiegschancen

Zufriedene Mitarbeiter bilden die Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Daher stehen ein kontinuierlicher Informationsaustausch, die Teamarbeit sowie Eigeninitiative und verantwortliches Handeln im Vordergrund. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern sichere und attraktive Arbeitsplätze. Für europaweit ca. 21.000 gelernte wie ungelernte Mitarbeiter/innen ist KiK Arbeit- und Chancengeber. Als erstes Unternehmen der Branche hat das Unternehmen 2010 ein Basisentgelt festgelegt, das jeder/m Beschäftigten/m mindestens 7,50 Euro Stundenlohn garantiert. Auch die Ausbildungsvergütung hat KiK im Juni 2010 um durchschnittlich neun Prozent angehoben.
Die Förderung des Nachwuchses ist ein zentrales Element der Personalstrategie. Jede/r einzelne Mitarbeiterin und Mitarbeiter erhält durch qualifizierte Fortbildungsprogramme eine optimale Chance für die berufliche Weiterentwicklung und den Aufstieg im Unternehmen KiK.

Hohe Übernahmechancen durch bedarfsgerechte Ausbildung

Das Unternehmen vergibt pro Jahr mehr als 500 Ausbildungsplätze in 19 Ausbildungsberufen – über 3.500 junge Menschen haben seit der Unternehmensgründung eine Ausbildung absolviert. 44 Prozent der ehemaligen Auszubildenden sind heute noch im Unternehmen beschäftigt, 59 Prozent davon sogar in Führungspositionen.
KiK bietet beste Übernahmechancen und Perspektiven: 2011 wurden 78 Prozent der ausgelernten Azubis übernommen – damit hat das Unternehmen erneut den bundesweiten Durchschnitt von 61 Prozent übertroffen.

ERZÄHL MAL…

 

Julia macht eine Ausbildung zur Handelsassistentin im Einzelhandel

„Ich habe mich nach dem Abitur für eine Ausbildung bei KIK entschieden, da KIK jedem ermöglicht sich modisch zu kleiden, egal wie groß oder klein der Geldbeutel ist. Es handelt sich um einen Beruf, der mit Menschen zu tun hat, die aus vielen verschiedenen Nationalitäten und allen Gesellschaftsschichten kommen.“

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

„Er bringt jeden Tag viele neue Herausforderungen mit sich – und ist somit perfekt für mich. Meine Hauptaufgaben sind Warenplatzierung und –präsentation, Kassentätigkeiten, Schreibkram und vieles mehr. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich kann diesen Beruf jedem empfehlen, der gern mit vielen Menschen zusammenarbeitet und gern jeden Tag etwas Neues erlebt.“

TITELFOTO Pixabay

TEXT & FOTO KiK