„Steigen Sie ein! Wir bringe Sie sicher ans Ziel.“ Nach diesem Motto organisiert die Kieler Verkehrsgesellschaft mbH seit über 80 Jahren den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) in der Landeshauptstadt Kiel und den umliegenden Gemeinden. Mit ihren rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon über 500 Busfahrerinnen und –fahrer und 20 Auszubildende, ist die KVG einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region.
Täglich werden rund um die Uhr mehr als 770 Haltepunkte im Kieler Stadtgebiet und in den Umlandgemeinden angesteuert. 2017 wurden dafür über 9,8 Mio. Wagenkilometer zurückgelegt und mehr als 33 Millionen Fahrgäste befördert. Übrigens: Mit einem Durchschnittsalter von 6,5 Jahren verfügt die KVG über eine moderne Fahrzeugflotte!
Gemeinsam in die Zukunft
Wer sich für eine Karriere bei der KVG entscheidet, wird vom ersten Tag an in einer „Familie“ aufgenommen, wie viele Beschäftigten die Atmosphäre beschreiben. Äußerlich kann man alle KVG-Mitarbeiter/innen an der einheitlichen Teamkleidung erkennen. Doch auch was die Arbeitsbedingungen betrifft, beweist das Kieler Unternehmen ein hohes Maß an Gemeinsamkeit und Verantwortung. Im Leitbild verankert, heißt es: „Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Perspektive für die Zukunft zu geben, dabei stehen wir zu unserer sozialen Verantwortung. Wir lassen Fairness walten und verfahren nach dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Respekt leitet unser gegenseitiges Verhalten.“
Berufe zwischen Menschen und Technik
Die KVG bietet Schülerinnen und Schülern zwei Ausbildungsberufe an: Kfz-Mechatroniker/in (Fachrichtung Nutzfahrzeugetechnik) und Fachkraft im Fahrbetrieb. Beide Berufswege haben mit Menschen und Technik zu tun. Bei den Kfz-Mechatroniker/innen überwiegen die technischen Aufgaben in den KVG-Werkstätten auf dem Betriebshof in Kiel-Gaarden. Bei den Fachkräften im Fahrbetrieb steht neben den abwechslungsreichen Linienverkehrsfahrten der Kontakt zu den Fahrgästen im Vordergrund. (Umfragen zufolge empfinden 90 Prozent aller Busfahrerinnen und –fahrer, die Mischung aus selbständiger, verantwortungsvoller Arbeit in engem Kontakt zu Menschen als besonders attraktiv!)
Alle Azubis der Kieler Verkehrsgesellschaft mbH genießen eine attraktive Ausbildungsvergütung, viele Sozialleistungen, wie z.B. einen Mitarbeiterausweis für kostenlose Fahrten zur Berufsschule, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersversorgung. Außerdem blicken sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung auf einen sicheren Arbeitsplatz und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei der KVG.