Vom privaten Labor in Oberbayern zur international tätigen Unternehmensgruppe mit über 1500 Mitarbeitern: Die Agrolab Group schreibt seit über 30 Jahren an der eigenen Erfolgsgeschichte – und die Fortsetzung folgt mit Sicherheit.
Der Standort der Agrolab Agrar und Umwelt GmbH in Kiel hat sich auf die Analyse von Trinkwasser, Grundwasser, Abwasser, Klärschlamm sowie Altlasten und Recyclingmaterialien spezialisiert.
Das Unternehmen
Die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeiter sind für Agrolab die wesentlichen Bausteine der Erfolgsgeschichte. Der Service für den Kunden steht dabei immer im Mittelpunkt: Die Analyse der unterschiedlichen Untersuchungsprodukte erfolgt schnell, kompetent und nach den neuesten wissenschaftlichen Standards – auf Wunsch sogar als Expressanalyse. Eine digitale Datenlieferung nach rechtlichen Standards – etwa zur Erstellung von Gutachten – gehört ebenfalls zum Repertoire der Analyseexperten.
Die Leistungen
Neben der Beratung und Betreuung der Kunden übernehmen die Außendienstmitarbeiter von Agrolab auch weitere Dienstleistungen wie die Entnahme der Probe, Transport und Logistik. Im Haus beraten die Ansprechpartner ihre jeweiligen Kunden individuell und kompetent. Die Mitarbeiter kümmern sich um die laufenden Aufträge, erstellen eine Befundvalidierung und erinnern an wiederkehrende Termine – eine Leistung, die für die Branche herausragend ist. Zudem stehen den Kunden von Agrolab verschiedene Sachverständige, etwa für Asbest oder Trinkwasser zur Verfügung. Die umfassende Betreuung der Kunden hat sich Agrolab als festen Wert im Unternehmen auf die Fahne geschrieben.
Die Ausbildung
Bei Agrolab Agrar und Umwelt in Kiel können sich junge Menschen zum/r Chemielaboranten/in ausbilden lassen. Die anerkannte Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre und wird im dualen System angeboten. Voraussetzungen sind ein Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, Interesse an Datenverarbeitung und Naturwissenschaften und gute Noten in Chemie, Physik in Mathematik. Bei einer Übernahme erwartet die Auszubildenden eine flache Hierarchie, flexible Arbeitseinteilung, Teilhabe am unternehmerischen Erfolg, starker Zusammenhalt und berufliche Weiterbildungen.
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